La direction de l’emploi a été crée par décret exécutif n° 02-50 en 21/01/2002 fixant les règles d’organisation et de fonctionnement des services de l’emploi de wilaya ,composé de 04 services:
- Le service de la promotion de l’emploi et de l’insertion professionnelle
- Le service de l’organisation et de la gestion du marché du travail
- Le service de la préservation de l’emploi et de mouvements de main-d’œuvre
- Le service de l’administration générale et du budget
la Direction d’emploi
-La direction de l’emploi de wilaya développe et met en œuvre toute mesure de nature à encourager ,promouvoir et impulser l’emploi.
– la direction de l’emploi de wilaya est chargée de suivre les activités du secteur du travail et de la sécurité sociale au niveau local, de recueillir et de centraliser les informations concernant le secteur et de veiller à l’application des orientations émanant de l’administration centrale.
- Inspection willaya de travail (IWT)
- Anténe wilaya de l'emploi
- - Caisse nationale des retraites (CNR)
- Caisse nationale des assurances sociales des salariés(CNAS)
- Caisse nationale de sécurité sociale des non salariés(CASNOS)
- Caisse nationale d’assurance chômage (CNAC
- Fond national de péréquation des œuvres sociales(FNPOS) Caisse nationale des congés payés et du chômage intempéries(CACOBATH)
- Caisse nationale des congés payés et du chômage intempéries(CACOBATH)
- Office nationale d’appareillages d’accessoires pour personnes handicapées(ONAAPH)
- la promotion de l'emploi :
— D’organiser, d’animer et de contrôler la mise en œuvre des programmes d’emploi ;
—De mettre en œuvre la politique de promotion de l’emploi au niveau local et de soutenir les collectivités locales dans leurs programmes de développement du potentiel d’emploi ;
- La régulation de l'emploi :
— D’encourager le développement de l’emploi par des actions et propositions de mesures permettant de rapprocher davantage l’offre de la demande d’emploi, en liaison avec les partenaires concernés ;
— De contribuer, en relation avec les institutions concernées au renforcement de l’intéraction des politiques publiques d’emploi et de formation.
- la préservation de l'emploi et des mouvements de main-d'œuvre :
— De veiller à la mise en œuvre des dispositions législatives et réglementaires relatives à la préservation de l’emploi ;
— De susciter et d’encourager toute mesure visant la préservation de l’emploi ;